Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Koordinator for Aldringstjenester
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og erfaren Koordinator for Aldringstjenester som kan administrere og forbedre tjenestene for eldre i vårt samfunn. Denne rollen innebærer å utvikle og implementere strategier for å sikre at eldre mottar kvalitetsomsorg og støtte. Stillingen krever en person med sterke organisatoriske ferdigheter, evne til å samarbeide med ulike interessenter og en dyp forståelse for eldreomsorg.
Som Koordinator for Aldringstjenester vil du være ansvarlig for å overvåke og evaluere tjenestene som tilbys til eldre, sikre at de oppfyller gjeldende forskrifter og standarder, samt utvikle nye initiativer for å forbedre livskvaliteten for eldre. Du vil samarbeide tett med helsepersonell, sosiale tjenester og frivillige organisasjoner for å sikre en helhetlig tilnærming til eldreomsorg.
Dine daglige oppgaver vil inkludere planlegging og koordinering av tjenester, administrasjon av ressurser, opplæring av ansatte og frivillige, samt kommunikasjon med eldre og deres familier for å forstå deres behov og bekymringer. Du vil også være ansvarlig for å identifisere og implementere forbedringer i tjenestene, samt sikre at alle prosedyrer og retningslinjer følges.
For å lykkes i denne rollen bør du ha erfaring innen helse- og sosialtjenester, samt en sterk forståelse for utfordringene eldre står overfor. Du bør være en empatisk og løsningsorientert person med evne til å håndtere flere oppgaver samtidig. Gode kommunikasjonsferdigheter og evnen til å bygge relasjoner med ulike interessenter er avgjørende.
Vi tilbyr en meningsfull jobb hvor du kan gjøre en forskjell i livene til eldre mennesker. Hvis du brenner for eldreomsorg og har de nødvendige ferdighetene og erfaringene, ønsker vi å høre fra deg!
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Koordinere og administrere tjenester for eldre.
- Sikre at tjenestene oppfyller gjeldende forskrifter og standarder.
- Samarbeide med helsepersonell, sosiale tjenester og frivillige organisasjoner.
- Utvikle og implementere strategier for forbedring av eldreomsorg.
- Overvåke og evaluere kvaliteten på tjenestene som tilbys.
- Kommunisere med eldre og deres familier for å forstå deres behov.
- Administrere ressurser og opplæring av ansatte og frivillige.
- Identifisere og implementere forbedringer i tjenestene.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring innen helse- og sosialtjenester.
- Sterke organisatoriske og administrative ferdigheter.
- Evne til å samarbeide med ulike interessenter.
- Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig.
- Forståelse for utfordringene eldre står overfor.
- Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
- Empatisk og løsningsorientert tilnærming.
- Kunnskap om relevante lover og forskrifter innen eldreomsorg.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med eldreomsorg?
- Hvordan håndterer du utfordringer knyttet til koordinering av tjenester?
- Kan du gi et eksempel på en forbedring du har implementert i en tidligere rolle?
- Hvordan sikrer du at tjenestene oppfyller gjeldende forskrifter?
- Hvordan kommuniserer du effektivt med eldre og deres familier?
- Hva motiverer deg til å jobbe innen eldreomsorg?
- Hvordan håndterer du konflikter mellom ulike interessenter?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en travel arbeidshverdag?
